İzmir’in Karşıyaka ilçesinde bir AVM’de mağaza çalışanı Emrah Aksın, geçen yıl ağustos ayında, açık hava bölümünde sigara içtiği gerekçesiyle AVM yönetimi tarafından 3 bin TL ceza ile cezalandırıldı. Firma ise bu cezayı Aksın’ın maaşından keserek tahsil etti.
Emrah Aksın’ın ceza kesintisinin iptali için girişimleri sonuç vermedi ve avukatı aracılığıyla konuyu yargıya taşıdı. Karşıyaka 2’nci İş Mahkemesi’nde görülen davada, mahkeme işverenin çalışanı nedeniyle uğradığı maddi zararın ancak belirli şartlar gerçekleştiği takdirde maaştan kesinti yapabileceğine hükmetti ve kesintinin iptaline karar verdi.
Emrah Aksın, kazandığı davayla ilgili olarak, “Bu sadece benim için değil, binlerce kişiyi ilgilendiriyor. Benzer şekilde ceza alan ve ödemek zorunda kalan işçiler için emsal teşkil etmesini isterim” dedi. Aksın’ın avukatı Cansu Akkaş da kararın milyonlarca çalışanı ilgilendiren önemli bir emsal karar olduğunu vurguladı.
Emrah Aksın’ın yaşadığı bu durum, çalışanların haklarını koruma adına önemli bir adım olmuştur. Mahkemenin verdiği karar, işverenlerin keyfi kesintilere izin verilmeyeceğini ve kanunların belirlediği şartların yerine getirilmeden maaş kesintisi yapılamayacağını göstermektedir.
Yorum Yap