Aday Öğretmenlik ve Öğretmenlik Kariyer Basamakları Yönetmeliğinde Yapılan Değişiklikler Neler?

“Aday Öğretmenlik ve Öğretmenlik Mesleği Kariyer Basamakları Yönetmeliği” Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yönetmelik, aday öğretmenlerin adaylık süreçleri ile öğretmenlerin kariyer basamaklarında ilerlemelerine ilişkin usul ve esasları düzenliyor.

Aday Öğretmenlik ve Öğretmenlik Süreci

1. Aday Öğretmenlik Süreci: 18 Ekim 2024 tarihinde aday öğretmen olarak görev yapanlar ve bu tarihten 1 Eylül 2025 tarihine kadar aday öğretmen olarak istihdam edilecekler, Aday Öğretmen Yetiştirme Programına tabi tutulacak. Adaylık süreci en az 1 yıl, en fazla 2 yıl olacak.

2. Öğretmenlik Süreci: Aday Öğretmen Yetiştirme Programını tamamlayan ve bir yıllık görev süresini dolduran aday öğretmenlerin adaylıkları kaldırılarak öğretmenliğe atamaları yapılacak.

Uzman ve Başöğretmenlik Süreçleri

1. Uzman Öğretmenlik: Öğretmenlikte en az 10 yıl hizmeti olan ve kademe ilerlemesinin durdurulması cezası bulunmayanlar, Uzman Öğretmenlik Eğitim Programına başvurabilecek. Programı tamamlayanlara uzman öğretmen ünvanı verilecek.

2. Başöğretmenlik: Uzman öğretmenlikte en az 10 yıl hizmeti olan ve kademe ilerlemesinin durdurulması cezası bulunmayanlar, Başöğretmenlik Eğitim Programına başvuruda bulunabilecek. Programı tamamlayanlar başöğretmen olacak.

Diğer Değişiklikler

Öğretmenlik veya uzman öğretmenlik sürelerinin hesaplanmasında aday öğretmenlik, vekil öğretmenlik ve yöneticilik gibi süreler dikkate alınacak. Öğretmenler için derece verilmesi, uzman öğretmenlik veya başöğretmenlik sertifikasının alındığı tarihten itibaren geçerli olacak.

Sonuç olarak, yeni yönetmelik aday öğretmenlik, öğretmenlik, uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik süreçlerinde önemli düzenlemeler getirerek eğitim çalışanlarının kariyer basamaklarında ilerlemesini sağlamayı amaçlıyor.